2019年3月1日，在市教育局 “实施教师素养提升‘十百千万’工程”2019年工作会议上，我校被授予“实施教师素养提升‘十百千万’工程2018年度工作先进单位”称号，这是株洲市教师培训中心自2016年开展实施教师素养提升“十百千万”工程以来我校第二次获此荣誉。



金光闪闪的奖牌里，有市教育局对学校的无限指引，有学校持续发力、务实创新的工作举措，有全体十三中人自强不息、砥砺前行的奋斗精神。荣誉的再获，既是对学校教师队伍素养提升工作的肯定，更给全体十三人树立了无限信心。尤其是在2019年扬帆起航之际，学校提出“双增双创”的年度工作重心之时，教师素养的提升将是我们继续努力的主阵地。学校教师发展指导中心以“创一流的教研教改”为工作目标，以教研组、备课组为单位，以骨干教师队伍为引领，在教研管理、团队建设、教育科研和师训工作四个重点工作上进一步明确2019年度教师专业素养发展的工作思路，创新管理机制，强化管理方式，力争通过“一流教研队伍”的创设，培养学校新任特级教师、正高级教师的后备力量，培养一支强有力的、有竞争力的、能够适应新高考综合改革的高品质教师队伍。  


新目标，新举措，新格局，借助三月第一天里的这份喜悦，期盼2019年学校教师素养提升工作再“提”新高度，促成每位教师专业精彩人生，成就一支更好地为学生、为社会服务的精干教师队伍。